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社会保険労務士との関係
労働者の権利は、日本国憲法で認められている基本的人権の一つです。企業内での不当な扱いなどがあれば、法的な罰則を課されるようになっています。また、労働者は、労働関係の保険などに加入する必要があり、企業は、従業員として、保険手続きなどを行う必要があります。その代理行為を行うことができるのが、社会保険労務士です。
たとえば、社会保険の手続きなどを、公的機関へ行うことになります、また、近年では、社会保険労務士の役割が大きくなり、企業財政の面から保険関連のアドバイザー的な役割を担っています。さらに、労働関連に関する争議において、裁判外紛争解決手段の代理人を務めることができます。弁護士の関連で見れば、この裁判外紛争解決手段の代理行為が密接に絡んでいるでしょう。けれども、弁護士資格を有していれば、社会保険労務士としての登録も可能であり、もちろん、社会保険労務士の業務を行うことができます。この点においては、行政書士、弁理士、あるいは、税理士などの業務を行えることと同様です。
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